日期:2022-09-15 浏览 返回公告列表
根据《杭州市钱塘区关于聚焦人的现代化打造英才高地的若干举措》(钱塘区委人【2021】1号),为促进我区人力资源服务业发展,持续加强诚信体系建设,树选一批管理规范、运行有序的人力资源服务机构,为我区引进人才和用工保障提供优质服务,经研究决定开展“2022年度钱塘区优秀人力资源服务企业评选活动”,现将具体事项通知如下:

01

评选对象

1、具备法人资格,且注册地在钱塘区的人力资源机构;
2、遵纪守法,无舆情及群体性事件等重大不良记录。

02
评选标准
评选根据基础项+贡献度+扣分项+禁评项,以“基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理、财务风险、企业用工保障、部门配合”多个维度为评选标准(见附件)。

附件:钱塘区优秀人力资源机构评分细则
附件:钱塘区优秀人力资源机构评分细则

评选实行双百分制,结果以得分高低上榜排序,评选出优秀人力资源服务企业若干。

03
评选流程
(一)资料申报(9月16日—10月16日)
1、符合条件的人力资源机构积极参与评选活动,并在平台:
https://qtstar.vip.zjhrca.com/starValidity/index进行线上报名(文尾“阅读原文”快捷登录)。
2、参评企业线上自主报名,钱塘区人社局进行审核。经审核确认后参评企业与第三方评定机构签订委托评选合同,明确双方权利与责任。
3、建立微信群,专人指导参评企业进行填写申报和提交材料,解答疑问。
4、资料审查:参评企业提供财务审计报告,存在质量问题的,在评选中不予以采用;审查企业提交的其它评选相关资料的真实性由专家终审,质量存在问题的,将会对评选结果产生负面影响;若存在虚假信息或内容严重不足的企业,将被拒绝评选。

(二)基础项指标评价阶段(10月16日—10月31日)
根据财务报表、评选资料和所收集的外部信息,运用浙江省人力资源服务业企业评选指标体系,进行分析和评分预估,并反馈企业意见和建议;专家讨论初评结果,针对企业存在的,主要问题和需要深入了解的事项;不排除根据需要,适时预约实地调查或要求线上补充资料。

(三)贡献度指标评价阶段(11月1日至11月21日)
企业线上提交填写材料数据,钱塘区人社局及相关单位进行评价审核。(企业填报截止时间:11月15日)

(四)结果发布(11月22日至11月30日)
1、评选小组成员由来自钱塘区人社局、高等院校、协会组织等方面的专家组成。评选小组根据基础项、贡献项、扣分项和禁评项及参评过程中信息资料,经过分析最终确定企业得分。出具评选报告通知企业,向企业披露评分情况,给出企业合理建议。
2、对结果进行张榜公示,表彰并奖励优秀人力资源机构。
3、评选有效期为3年。
4、企业免费参评。

04
联系方式:
钱塘区人社局:周老师、高老师;
联系电话:82980310、86794682;
网络技术支持联系电话:88395027。


杭州市钱塘区人力资源和社会保障局
2022年9月15日